Ab welchem einkommen muss krankenversicherung gezahlt werden

That's OK! All the content on the site is still viewable, but keep in mind most of the interactive features won't work. Die gesetzliche Krankenversicherung GKV finanziert sich durch Beiträge und Bundeszuschüsse. Die Beiträge bemessen sich nach einem Prozentsatz der beitragspflichtigen Einnahmen. Bei Pflichtversicherten zählen hierzu Arbeitsentgelt, Renten der gesetzlichen Rentenversicherung mit Ausnahme der bis zu bestimmten Altersgrenzen beitragsfreien Waisenrente , Versorgungsbezüge zum Beispiel Betriebsrenten sowie Arbeitseinkommen aus selbstständiger Tätigkeit, das neben einer Rente der gesetzlichen Rentenversicherung oder Versorgungsbezügen erzielt wird. Freiwillige Mitglieder zahlen darüber hinaus auch Beiträge aus weiteren Einnahmen, wie zum Beispiel Einkünften aus Kapitalvermögen sowie aus Vermietung und Verpachtung. Sowohl bei pflichtversicherten als auch bei freiwillig versicherten Mitgliedern werden die Einkünfte insgesamt höchstens bis zur Beitragsbemessungsgrenze von 5. Der gesetzlich festgeschriebene allgemeine Beitragssatz beträgt 14,6 Prozent der beitragspflichtigen Einnahmen.

Ab welchem Einkommen

Danach können Sie keine Unterlagen mehr nachreichen. Versäumen Sie die Frist, haben Sie unter Umständen erhebliche finanzielle Nachteile. Nach dem Steuerbescheid berechnet die Krankenkasse Ihren Beitrag. Das sind ,55 Euro zuzüglich des Zusatzbeitrags. Dieser Beitrag errechnet sich aus der Multiplikation der Beitragsbemessungsgrenze 5. Je nachdem, wie hoch Ihre vorläufige Vorauszahlung ist, drohen hohe Nachzahlungen. Konkret bedeutet das: Sie müssen Ihrer Krankenkasse den Steuerbescheid spätestens am Dezember vorgelegt haben. Unterlagen, die Sie nach diesem Datum einreichen, akzeptieren die Krankenkassen nicht mehr. Zuvor muss Ihnen die Krankenkasse allerdings eindeutige und klare Hinweise geben, welche Folgen eine verspätete Vorlage hat. Auch muss Ihnen eine Einkommensanfrage zugegangen sein. Beides muss die Krankenkasse im Streitfall beweisen können. Die Verbraucherzentralen teilen die Rechtsauffassung der Krankenkassen nicht, dass verspätet eingereichte Unterlagen nicht mehr berücksichtigt werden können und daher der Höchstbetrag festgesetzt werden darf.

Mindesteinkommen für Krankenversicherung

Jede bezahlte Beschäftigung ist grundsätzlich sozialversicherungspflichtig und zwar in der Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Davon gibt es einige Ausnahmen, wie zum Beispiel beim Minijob oder bei Beamten. Minijobber fallen unter eine Entgeltgrenze, die arbeitnehmerseitig keinen Versicherungsabzug fordern. Das bedeutet: Unterhalb einer bestimmten Verdienstgrenze werden keine Beiträge zur Sozialversicherung mit Ausnahme der Rentenversicherung fällig. Beamte sind grundsätzlich versicherungsbefreit. In der Krankenversicherung gibt es eine Ausnahme, die es in keiner anderen Versicherung gibt: Die Versicherungspflichtgrenze. Der Gesetzgeber ging bei Einführung davon aus, dass ein Arbeitnehmer ab einer bestimmten Einkommensgrenze nicht mehr allgemein schutzbedürftig ist und sich um die Absicherung im Krankheitsfall selbst kümmern kann. Er darf sich ab einem gewissen Einkommen privat oder freiwillig gesetzlich krankenversichern. Das gilt heute nicht mehr so uneingeschränkt, da grundsätzlich jeder Bürger in Deutschland einen ausreichenden Krankenversicherungsschutz haben muss.

Krankenversicherungspflicht ab Einkommen

Diese Obergrenze wird jährlich angepasst und liegt im Jahr bei Für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die bereits am Dezember privat krankenversichert waren sogenannte Bestandsfälle der PKV , gilt eine abweichende Jahresarbeitsentgeltgrenze. Sie liegt bei Für Beschäftigte, die mit ihrem Arbeitsentgelt die Jahresarbeitsentgeltgrenze des laufenden und nachfolgenden Jahres überschreiten und für Selbstständige, die mit Aufnahme ihrer Tätigkeit nicht mehr der Versicherungspflicht in der GKV unterliegen, bestehen zwei Möglichkeiten, sich gegen das Krankheitsrisiko abzusichern: als freiwilliges Mitglied in der GKV zu bleiben oder in eine PKV zu wechseln. Zunächst weist die Krankenkasse das Mitglied auf das Ende der Versicherungspflicht und die damit bestehenden Möglichkeiten zu Austritt und Weiterversicherung hin. Wird der Austritt innerhalb von zwei Wochen danach erklärt, ist ein sofortiger Wechsel in eine PKV möglich. Wird der Austritt nicht erklärt, setzt sich die bisherige Mitgliedschaft bei der Krankenkasse als freiwillige Mitgliedschaft fort.